4月24日，江苏省委组织部发布省管干部任前公示，公告显示黎辉现任南京栖霞区委书记，南京经济技术开发区党工委书记，仙林大学城党工委书记，拟推荐提名为副省级城市副市长人选。

据南京市鼓楼区“鼓楼微讯”报道，5月18日，鼓楼区政府举办“可持续城市更新论坛”，南京市政府党组成员黎辉参加论坛。上述信息显示，黎辉已履新南京市政府党组成员。

曾任南京“教育重镇”党工委书记

据公开资料显示，黎辉，男，汉族人，出生于1968年10月，湖北大悟人，大学本科学历、学士学位，1990年12月参加中国共产党，1991年8月参加工作。

据政府官网显示，黎辉早年曾长期在南京市纪检系统工作，历任南京市纪委调研室干部（派南京化工厂锻炼）、市纪委办公室正科级秘书；浦口区监察局局长助理；栖霞区副区长；下关区委常委、组织部部长、区政府常务副区长；仙林大学城管委会主任、工委副书记等职。

2016年6月黎辉任南京栖霞区委副书记、代区长，次年初去代转正，2018年10月任栖霞区委书记，南京经济技术开发区党工委书记，仙林大学城党工委书记。

值得一提的是，仙林大学城是中国最早成立的大学城之一，也是江苏省高等教育产业的重点地区。域内集聚12所大学，其中包含4所双一流大学。目前，仙林大学城规划区内约有8%的江苏省在校大学生，是南京当之无愧的“教育重镇”。

深厚的高校资源通常意味着充裕的后备教育人才储备。对于仙林大学城乃至栖霞区来说，高校云集是其最大的优势之一，而如何留住创新人才，从而实现更高质量更高水平发展则是主政者面对的重要课题。

近年来，栖霞区在区委书记黎辉的领导下，深入实施人才强区战略，创新引才育才方式，优化创业服务生态，持续深化人才发展体制机制改革。在今年二月下旬，栖霞区召开区委人才工作会议，会上，黎辉就做好今后一个阶段人才工作强调四点意见：一是提高政治站位，统筹抓好人才谋篇布局；二是发挥全域优势，加快打造人才集聚平台；三是提升服务质效，营造人才发展优良生态；最后是凝聚工作合力，推动人才引育同频共振。

“城市更新要汇聚创新之能”

5月18日，由南京市鼓楼区人民政府主办的“可持续城市更新论坛——南京·鼓楼”举行，本次论坛围绕可持续城市更新主题，南京市政府党组成员黎辉参加论坛。

在致辞中，黎辉表示，城市更新每走一步都是创新，新理念、新思路、新方法贯穿更新探索的全过程。展望“十四五”，城市更新要汇聚创新之能，用科技创新和文化创新激发老城潜力，引导南京主城功能重组和空间重构。既要回应群众之愿，高度重视市民在城市更新中的主体地位，将公众参与贯穿工作的全过程，让全体市民共享城市发展成果；更要绘就共荣之景，因地制宜、因势利导，补齐城市短板弱项，解决城市突出问题，打造宜居生活空间，提升区域创新活力，促进历史文化资源保护利用。

在就任栖霞区委书记时，黎辉也曾多次强调城市更新的重要性，表示要抢抓紫东地区发展的有利契机，发挥“一江、一山、一岛、一城、一矶”的独特优势，加快城市更新蝶变，打造生态人文交相辉映、都市乡村协调发展的美丽栖霞。并对栖霞区每一个板块的独特禀赋和发展个性，对板块发展作出针对性的要求：紫东核心区栖霞片区要高标准构建“数字之城”框架，主动展现紫东崛起的窗口形象；燕子矶新城要加快城市更新、提升功能品质，建成主城北部新中心等。