为搭建企业、人才、政府之间互通交流的平台和载体，积极主动为专家人才提供针对性强、特色鲜明的服务，彭州市新型人才工作站多措并举出实招，充分发挥“六大职能”，推动人才服务见实效。

一是在要情宣传上突出“广”字。大力宣传推介各类人才创新创业政策、本地经济社会发展状况、重点产业布局、高层次人才供求信息以及重大活动等。今年以来，重点开展彭州人才“新政”宣传，人才服务专员通过实地走访和电话、微信联系等方式，对2016年我市新修订出台的“金彭人才计划”3个激励办法进行全方位、多渠道宣传，截至目前共发出《政策指南》等宣传资料500余份。

二是在招才引智上突出“准”字。通过实地走访、开展座谈、问卷调查等方式，深入30余家重点企业开展人才工作调研。在准确掌握企业人才基本状况，高层次人才需求及专家人才创新创业需求的基础上，以《彭州市“十三五”人才发展规划》为指引，提出有针对性的人才招引计划，为企业参加以政府名义组织的各类招才引智和创新创业交流活动奠定基础。

三是在人才培养上突出“精”字。组织专家人才积极申报上级“人才计划”等人才评选项目，配合做好各类人才的推荐、选拔和培养工作，协助申报博士后流动站、院士工作站等各类创新创业载体。今年以来，积极为2016年彭州工业开发区企业引进的国务院津贴专家、四川省学术带头人，高级工程师，全日制硕士研究生等10名高层次创新创业人才申报激励项目。

四是在人才服务上突出“优”字。建立人才服务专员联系服务企业长效机制，每月实地走访企业5家以上，做到年度规模以上企业联系走访全覆盖，广泛收集企业用才需求、专家人才实际困难以及意见建议等，为企业提供高层次人才引进、培养、服务、扶持等方面的政策咨询服务。截至目前，实地走访规模以上企业16家、高层次创新创业团队2个、高层次人才20余人，电话联系规模以上企业128家，开展各类信息咨询服务300余次。

五是在项目扶持上突出“诚”字。积极协助企业申请天使投资、债券融资、股权融资等融资扶持。围绕企业发展亟需解决的重大关键技术难题，协助整合人才资源联合攻关。搭建企业之间的合作平台，在企业技术交流、培育自主知识产权和品牌、就地转化科技成果等方面提供帮助。深化“保姆式”服务企业制度，主动介入园区企业项目服务，协助举办银企对接会、企业用工招聘会20余场，协助企业开展安全生产、环境保护等培训11次，举办企业家论坛、讲堂、高层次人才沙龙3场。

六是在“双创”服务上突出“新”字。举办技术对接会、项目路演、创业培训会，搭建技术支持、人才交流、服务培训平台，为人才提供创业指导、技术指导等服务。协助市经科信局、团市委、市投促中心等部门，为创业企业入驻鑫和大学生创业园、设计师一条街等载体平台提供全程式帮扶、跟踪化服务。截至目前，共协助举办青年创业沙龙、创业专题培训3场，促进创业青年交流20余次，协助12个创业项目入驻鑫和大学生创业园。